njpk.net
当前位置:首页 >> 百三 不开除 >>

百三 不开除

学校不会开除孩子,但是孩子肯定会承受异样的眼光。我小侄子的父母都坐牢了,他被寄养在我家,性格很孤僻,在学校没什么朋友

建议申请劳动仲裁来维护自己合法权益

开除就不扣工资吗?你可以和领导好好谈谈,找个好办法, 希望我的回答对你有帮助。

如果你有与单位签订的劳动合同最好了,若是没有,只要可以证明你与该单位由劳动关系的文件、物品都可以作为证据来证明劳动关系的存在。要先去劳动仲裁部门寻求解决。确实解决不了,再去诉讼。

会的!!!!!!!!!我是十年HR从业者,一般作为校园人才培训有4321模式,也就是5步培训法,出了培训计划和导师作为推动,还有考核和认证作为培训的牵引拉动!!大家都知道并不是所有的校园人才都可以成为社会人才,所以实习结束要有考核淘汰...

恕直言,见谅!如果是厂里制定的规章制度,那就得执行。所以,开除你就无话可说。

根据个人人力资源管理经验回复如下: 如果毕业后选择就职于目前所实习的企业,则考核不通过会直接影响与该企业的劳动合同签订。

这得看情况而定 首先要看是谁的错了` 如果是别人的错而受伤的是你的话那就要去找老板评理了` 如过你做错了的话而且很严重的那种 这样的惩罚也就很自然了吧

你这种行为不属于诈骗,公司克扣工资的行为是违法的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 以上意见,仅供参考。

你好! 你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁! 请求: 1、裁定确定你与单位的劳动关系; 2、判令单位支付五个月未签订劳动合同期间的双倍工资; 3、判令单位支付非法解除劳动关系的经济补偿金; 4、补交工作期间的社会保险费 5、支付五个...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.njpk.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com