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百三 不开除

这个肯定是要开除和拉黑的了 正常下发现顾客遗留在房间的钱物,都应当是交到前台.而不是自己想像的是小费私吞。 就算是小费,那也不是一人的小费

酒店的做法不对!有点钓鱼执法的意味。 不过服务员的素质也不达标,小费是当面给的,谁有背后给小费的,有人知道退房的服务员是哪位吗?

开除你的原因是什么呢,如果是给公司造成重大损失,公司也能证明的话,你是要赔钱的。

劳动者旷工,用人单位依照《劳动合同法》第39条合法与劳动者解除劳动合同,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超...

你这种行为不属于诈骗,公司克扣工资的行为是违法的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 以上意见,仅供参考。

估计你会成为光杆经理

如果公司无合法理由辞退劳动者,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。如果劳动者因严重违反用人单位的规章制度而被开除是没有赔偿的。 根据《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...

开除员工可以不予补偿,辞退员工需要补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...

该条规定是:公安机关交通管理部门根据交通技术监控记录资料,可以对违法的机动车所有人或者管理人依法予以处罚。对能够确定驾驶人的,可以依照本法的规定依法...

可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。 1、一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉,这正是检察院的职责所在,根据《中华人民共和国...

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